BERLANGGANLAH & DAPATKAN INFORMASI LOWONGAN KERJA TERBARU MELALUI EMAIL ANDA!

Berlangganan Informasi Terbaru dan Bergabunglah Bersama Ribuan Pembaca Setia Kami
Tekan Tombol BERLANGGANAN dan Masukkan Alamat Email Anda


Delivered by FeedBurner

SELAMAT DATANG DI PORTAL BERITA INFORMASI LOWONGAN KERJA
LIST OF JOBS INDONESIA


SEMOGA INFORMASI DIBAWAH INI BERMANFAAT UNTUK ANDA

Lowongan Kerja PDAM Surabaya 2015
Lowongan Kerja PDAM Surabaya 2015
LOWONGAN KERJA TERBARU buat warga gresik dan sekitar. Lihat juga Lowongan Sebelumnya: Loker Gresik. Lowongan Hari ini adalah berkaitan dengan SMK., D3 dan S1. Segera berikan lamaran anda jika cocok dengan posisi tersebut dengan ketentuan sebagai berikut:
P E N G U M U M A N

PENERIMAAN PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM SURYA SEMBADA
KOTA SURABAYA


Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung sebagai Pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebagai berikut :


I. Kualifikasi Pendidikan :

Pendidikan SMK
Administrasi

Teknik Industri

Teknik Mesin

Teknik Otomotof

Keuangan

Teknik Ketenagalistrikan

Teknik Bangunan

Teknik Kimia

Teknik Plumbing

Instrumentasi Industri

Teknik elektronika Industri

Teknik Komputer dan Informatika

Bisnis dan Manajemen


Pendidikan D3

Administrasi

Akuntansi

Pajak

Keuangan

Sekretaris

Teknik Komputer

Teknik Sipil

Manajemen Pemasaran



Pendidikan S1

Elektro

Lingkungan

Psikologi

Sipil

Hukum

Teknik Mesin

Teknologi Informasi

Akuntansi




II. Persyaratan Pendaftaran


Persyaratan Umum

a. Warga Negara Indonesia;

b. Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan

pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dengan Surat Keterangan

Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat pernyataan tidak pernah dihukum (pidana penjara);

c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan

hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai

pegawai swasta;

d. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain;

e. Mampu jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter Pemerintah;

f. Tidak terikat hubungan keluarga dengan Dewan Pengawas dan Direksi sampai derajat ketiga

menurut garis lurus atau ke samping termasuk menantu dan ipar;

g. Tidak mempunyai hubungan suami/istri dengan pegawai perusahaan;

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur umum:

a. Sarjana (S1) dan Diploma III (D3) dengan persyaratan :

1) Program studi terakreditasi A dan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala

4(empat);

2) Program studi terakreditasi B dan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dalam skala 4(empat);

b. SMK Negeri atau Swasta Terakreditasi dengan nilai rata-rata Ijazah/ STTB minimal 7,00

(tujuh koma nol);

c. Usia serendah – rendahnya 18 tahun;

d. Pendidikan SMK berusia setinggi-tingginya 25 tahun;

e. Pendidikan Diploma III (D3) berusia setinggi tingginya 30 tahun;

f. Pendidikan Sarjana (S1) berusia setinggi-tingginya 35 tahun;

g. Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;

h. Pendidikan Diploma III (D3) dan Sarjana (S1) diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya minimal 2 (dua) tahun.

i. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda

Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran

j. Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak :

a. Berusia setinggi – tingginya 35 tahun;

b. Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;

c. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda

Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran

d. Tenaga kontrak yang dapat melamar melalui jalur tenaga kontrak yaitu tenaga kontrak yang

masih aktif bekerja atau yang pernah menjadi tenaga kontrak dalam waktu 2 (dua) tahun

terakhir sejak pengumuman lowongan;

e. Mendapatkan rekomendasi dari pimpinan unit kerja atau referensi dari pimpinan unit kerja

terakhir;

f. Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.


III. Tata Cara Pendaftaran :

a. Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website www.pdam-sby.go.id atau

rekrutmen.pdam-sby.go.id

b. Register Online dimulai pada tanggal 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB sampai dengan 20

Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted)

c. Pendaftaran yang dilakukan sebelum 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB atau setelah 20

Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted) akan ditolak sistem.

d. Pada saat registrasi online pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk register online.

e. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/pendidikan yang

dipersyaratkan.

f. Setiap pelamar harus melakukan up load data dengan ukuran sebagai berikut:

i. Foto minimal 75 maksimal 150 kb

ii. KTP minimal 75 maksimal 150 kb

iii. Ijazah minimal 100 maksimal 200 kb

iv. Transkrip / SKHUN minimal 100 maksimal 200 kb


g. Bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak diatur sebagai berikut:

1. Setelah melakukan registrasi online, lamaran dibawa sendiri untuk diserahkan kepada

panitia penerimaan pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya Jl. Mayjen. Prof. Dr.

Moestopo no. 2 Surabaya selambat – lambatnya waktu pendaftaran berakhir, dilengkapi

dengan :

1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;

2) Fotokopi KTP (1 lembar);

3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi on line;

4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar

5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp.

6000;

6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;

7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;

8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1

lembar);

9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).


2. Apabila formasi yang lowong untuk Sarjana (S1) tidak ada, maka dapat mengajukan

lamaran untuk Diploma III (D3) atau SMK yang sesuai;

3. Apabila formasi yang lowong untuk Diploma (D3) tidak ada, maka dapat mengajukan

lamaran untuk SMK yang sesuai;

4. Apabila formasi yang lowong untuk SMK/SMA tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran

untuk SMK Administrasi;

5. Bagi pelamar yang bersedia menandatangani surat pernyataan kesediaan, maka

lamarannya akan diproses.

6. Bagi pelamar yang tidak bersedia, maka lamarannya tidak akan diproses lebih lanjut.


h. Bagi pelamar dari jalur umum, lamaran dibawa pada saat tes kesamaptaan, dilengkapi

dengan :

1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;

2) Fotokopi KTP (1 lembar);

3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi online;

4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar

5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp.

6000,-;

6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;

7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;

8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1

lembar);

9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).




j. Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan diatas dalam amplop tertutup dan pada pojok

kanan atas ditulis kode lamaran serta ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PDAM

Surya Sembada Kota Surabaya;

k. Panitia hanya menerima berkas lamaran sesuai format yang telah disediakan;

l. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses;

m. Berkas lamaran yang telah diterima oleh panitia tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

n. Hasil seleksi administrasi data pendaftaran online akan diumumkan melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id pada :

Hari : Selasa
Tanggal : 10 Maret 2015
Pelamar yang lolos tahap seleksi administrasi data pendaftaran online berhak mengikuti tes
kesamaptaan


IV. Tahapan Seleksi

1. Tahapan penyaringan bagi pelamar yang memenuhi syarat terdiri dari:

a. Seleksi Administrasi Data Pendaftaran On Line

b. Tes Kesamaptaan dan Verifikasi Dokumen Fisik Lamaran

c. Tes Kompetensi Dasar (TKD)

d. Wawancara

e. Tes Kesehatan.

2. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan rangking kandidat terbaik berdasarkan kuota


V. Kartu Tanda Peserta Tes

a. Kartu Tanda Peserta Tes adalah kartu identitas bagi pelamar yang diberikan oleh panitia

sesuai identitas diri untuk dapat mengikuti suatu tahapan tes;

b. Pelamar yang telah dinyatakan lolos dalam tahapan seleksi administrasi wajib memakai

Kartu Tanda Peserta Tes untuk mengikuti tahapan tes berikutnya;

c. Pelamar dilarang memindahtangankan kartu tanda peserta tes tersebut kepada orang lain

untuk mengikuti suatu tahapan tes.

VI. Lain-lain :

1. Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota

Surabaya TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS).

2. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh

oknum yang mengatasnamakan Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota

Surabaya atau Panitia Penerimaan Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada

Kota Surabaya.

3. Kami menghimbau kepada pelamar agar mewaspadai bentuk-bentuk penipuan berkenaan

dengan pelaksanaan rekrutmen ini dengan modus :

a. Setiap orang yang mengaku Dewan Pengawas, Direksi, Panitia Penerimaan Pegawai dan

Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya meminta imbalan dalam bentuk apapun

dengan janji membantu dalam proses penerimaan pegawai.

b. Setiap orang yang meminta imbalan dalam bentuk apapun dengan janji dapat membantu

dalam proses penerimaan pegawai


4. Pelamar yang terbukti melakukan tindakan pemberian atau penawaran berupa apapun kepada pihak manapun terkait dengan penerimaan pegawai akan digugurkan

5. Bagi pelamar yang sudah mengirimkan surat lamaran pekerjaan di Perusahaan Daerah Air

Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebelum pengumuman ini diumumkan dinyatakan tidak

berlaku, dan diwajibkan untuk melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website

6. Apabila ditemukan ketidaksesuaian dokumen maka pelamar akan digugurkan.

7. Bagi Pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan selama 3 (tiga)

bulan, bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun

8. Bagi pelamar yang menandatangani surat pernyataan kesediaan menerima kewajiban dan hakpegawai wajib menyerahkan ijazah/STTB asli




9. Pelamar diminta untuk mengganti biaya rekrutmen sebesar Rp. 5.000.000,- (lima juta rupiah)

untuk disetor ke kas Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya apabila:

a. Mengundurkan diri setelah menandatangani surat pernyataan

b. Setelah menandatangani surat pernyataan, dinyatakan gugur karena memberi keterangan

tidak benar/dipalsukan

10. Informasi atau pertanyaan terkait pelaksanaan penerimaan pegawai ini disampaikan kepada

Panitia melalui email : panitiarekrutmen2015@pdam-sby.go.id

11. Pengaduan terkait adanya indikasi penyimpangan pelaksanaan penerimaan pegawai ini

disampaikan melalui surat yang ditujukan kepada Manajer Senior Satuan Pengawas Internal

PDAM Surya Sembada Kota Surabaya di Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo No. 2 Surabaya atau email ms.spi@pdam-sby.go.id

12. Pengumuman setiap tahapan akan disampaikan melalui portal website www.pdam-sby.go.id atau rekrutmen.pdam-sby.go.id

13. Keputusan panitia atas hasil seleksi penerimaan pegawai adalah mutlak dan tidak dapat

diganggu gugat


Surabaya, Pebruari 2015

Panitia Penerimaan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya


Batas Akhir Pelamaran : 20 Februari 2015

Sumber: pdam-sby.go.id

Semoga Informasi tersebut bisa membawa jenjang karir anda lebih sukses dan lebih maju :)
Silahkan cari LOWONGAN KERJA TERBARU lainnya dibawah ini : 



Terimakasih Telah Mengunjungi Situs Lowongan Kerja Gresik, silahkan share lowongan diatas kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Besar harapan kami Anda selalu setia kepada kami dan info kami berharga untuk anda, berikan dukungan dengan menekan tombol "SHARE" dibawah ini untuk dapat disebarkan kepada teman, kerabat maupun sanak saudara yang sedang membutuhkan informasi ini.

Informasi Terkait Lainnya:




INFORMASI LOWONGAN KERJA TERBARU YANG TERPERCAYA DAN HADIR UNTUK ANDA

(Sebaik-baik Manusia adalah yang Bermanfaat untuk Orang Lain)
by CEO Firmansyah

Rating untuk Informasi Lowongan Ini:

Title: Lowongan Kerja SMK, D3, S1 PDAM Surabaya Februari 2015
Posted by:Loker Gresik
Published :2015-02-14T00:37:00-08:00
Rating: 3.5
Reviewer: 5 Reviews
Lowongan Kerja SMK, D3, S1 PDAM Surabaya Februari 2015
Previous
Next Post »

Info Lowongan Berdasarkan Nama Perusahaan

Adaro Energy Adira Finance Bank BCA Bank BJB Bank BNI Bank BRI Bank BRI Syariah Bank BTN Bank BTPN Bank BTPN Syariah Bank Bukopin Bank CIMB Niaga Bank Danamon Bank Indonesia Bank Jateng Bank Jatim Bank Mandiri Bank Mandiri Syariah Bank MEGA Bank Muamalat Bank Panin Bank Syariah Bank Syariah Mandiri BAZNAS BUMN CPNS JNE KUMON PLN PT Angkasa Pura Logistik PT Angkasa Raya Steel PT Aplus Pacific PT Astra Graphia PT Bank BTPN Syariah PT Chevron Pacific Indonesia PT CSF PT Djarum PT Elnusa PT Energi Baharu Lestari PT Gudang Garam PT KAI PT Pamapersada Nusantara PT PGN LNG PT Pupuk Kaltim PT Railink PT Sanbe Farma PT Surya Madistrindo PT Unilever PT Vale Indonesia PT Varia Usaha Bahari PT Yakult Indonesia Persada Mojokerto PT. Adaro Energy PT. Adhi Karya PT. Adira Dinamika Multi Finance PT. Ajinomoto Indonesia PT. ALI PT. Amerta Indah Otsuka PT. Artajasa Pembayaran Elektronis PT. Asia Isuzu Casting Center PT. ASKES PT. Astra Otoparts PT. Bank Bengkulu PT. Bank Danamon PT. Bank Muamalat Indonesia PT. BFI Finance PT. Bhanda Ghara Reksa PT. Bina Artha Ventura PT. Bio Farma PT. Blue Gas PT. Blue Gas Indonesia PT. Brantas Abipraya PT. Centra Agro Pratama PT. Chevron Pacific PT. Citilink Indonesia PT. Djarum PT. Dok dan Perkapalan Surabaya PT. DOK Pantai Lamongan PT. Eka Jasa Alim Prima PT. Epson Indonesia PT. Global Indo Tani PT. Gudang Garam PT. Harvestar Flour Mills PT. Hutama Karya PT. ICI Paints Indonesia PT. Indonesia Power PT. Indosat PT. Indospring PT. Industri Kereta Api PT. Infomedia Nusantara PT. Jalur Nugraha Ekakurir PT. KAI PT. Kalbe Farma PT. Kampung Properti Group PT. Kima PT. Kubota Indonesia PT. Latinusa PT. Lautan Luas PT. Len Railway Systems PT. Lion Mentari Airlines PT. Mandala Finance PT. Matahari Department Store PT. Metra Plasa PT. Musim Mas PT. Nestle Indonesia PT. Nindya Karya PT. Otsuka Indonesia PT. Pakerin PT. PAL PT. Panasonic PT. PANN PT. Paragon Technology Innovation PT. Pegadaian PT. PELNI PT. Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia PT. Permodalan Nasional Madani PT. Pertamina PT. Pertamina Geothermal Energy PT. Pertamina Lubricants PT. Petro Jordan Abadi PT. Petrokimia Gresik PT. Pinaras Raya Abadi PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang PT. Rajawali Nusantara PT. Ramayana Lestari Sentosa PT. RUMA PT. SCG PT. Semen Gresik PT. Semen Indonesia Group PT. Semen Padang PT. Sentra Boga Handal PT. SGG Energi Prima PT. Siantar Top PT. Sigma Cipta Caraka PT. Sika Indonesia PT. Sucofindo PT. Sugar Group Companies PT. Sumber Arum Abadi PT. Sun Life Financial Indonesia PT. Swakarya Insan Mandiri PT. Telkom PT. TJLA PT. Toshiba PT. Toyota Astra Financial Services PT. Trans Retail Indonesia PT. Tulus Tri Tunggal PT. Unilever Oleochemical Indonesia PT. Wahana Insan Nurani PT. Waskita PT. Wilmar Nabati Indonesia PT. Yodya Karya TELKOMSEL Telkomsigma