Lowongan Kerja Desember 2017 - Kami memberikan informasi Lowongan Kerja meliputi: Lowongan Kerja Yayasan Islam, Lowongan Kerja BUMN, Lowongan Kerja Bank, Lowongan Kerja Persero, Lowongan Kerja SMP, Lowongan Kerja SMA, Lowongan Kerja SMK, Lowongan Kerja STM, Lowongan Kerja D3, Lowongan Kerja S1, Lowongan Kerja S2, Lowongan Kerja Zalora 2017, Lowongan Kerja Hotel Jogja
- Informasi Lowongan Kerja Hari Ini adalah Lowongan Kerja Wartawan lulusan S1:
Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan Terbaru
Closing Date: 08 Desember 2017
 |
| Lowongan Kerja Online LPS |
Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia. Badan ini dibentuk berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004. Undang-undang ini mulai berlaku efektif 12 bulan sejak diundangkan sehingga pendirian dan operasional LPS dimulai pada 22 September 2005.
KEPALA DIVISI KOORDINASI STABILITAS SISTEM KEUANGAN
Requirements Pendidikan Min. S1, diutamakan Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking. Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang koordinasi SSK. Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan di bidang hubungan antar embaga dan/atau analisis stabilitas keuangan di perbankan/jasa keuangan, pengawas perbankan/pengawas jasa keuangan.
KEPALA DIVISI SURVEILANS BANK SYARIAH
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik. Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK. Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Pengawasan/Pemeriksaan Bank Syariah; Internal Audit Bank Syariah; Risk Management Bank; Internal Auidt Bank Syariah, Analisis Tingkat Kesehatan Bank , Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal
KEPALA DIVISI SURVEILANS BANK UMUM
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik. Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang sama, minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans dan analisis SSK.Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain; Pengawasan/Pemeriksaan Bank Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank; Internal Audit Bank, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal
KEPALA DIVISI KEPATUHAN DAN TATA KELOLA
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi (Akuntansi/ Manajemen/Ilmu Ekonomi). Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama, dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang kepatuhan dan tata kelola Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi kepatuhan dan tata kelola di Industri Perbankan/keuangan Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Menguasai regulasi perbankan, Basic Legal, Good Governance, Compliance Management, Akuntansi dan Keuangan, Operasional Bank, ComplianceGood Governance , Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundangundangan, Analisa Laporan Keuangan Bank, Akuntansi Perbankan
KEPALA DIVISI AUDIT
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama, minimal 2 tahun sebagai manager pernah bekerja di KAP/perbankan. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Pengalaman melakukan audit kepatuhan, audit kerja, dan audit investigasi, Diutamakan memiliki sertikasi CIA/QIA/CFE, Audit Investigasi, Audit Keuangan dan Kinerja Manajemen Risiko, Akuntasi Keuangan dan Akuntansi Manajemen, Analisa Laporan Keuangan Bank, Manajemen Basis Data, Manajemen Anggaran, Manajemen Pengadaan Metodologi Survei Lembaga
KEPALA DIVISI PENGELOLAAN DATA
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain; Pengalaman bidang manajemen basis data/data warehouse/business intelligence; Manajemen Basis DataArsitektur Sistem Informasi, Manajemen Sistem InformasiDukungan Operasional dan Pemeliharaan Sistem Informasi Manajemen Keamanan Sistem Informasi, IT Governance Disaster Recovery Management.
KEPALA DIVISI PERATURAN
Requirements Pria, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Hukum Perdata/Bisnis Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Kemampuan bidang capital market (merger dan akuisisi, penerbitan surat hutang) dan perbankan (aset recovery dan restrukturing, kredit dan aktivitas bank), Legal Documentation, Legal Drafting, Legal Research, Legal Opinion Hukum, Peraturan dan Perundang-undangan Compliance, Produk dan Operasional Perbankan
KEPALA DIVISI EDUKASI DAN LAYANAN PUBLIK
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 semua jurusan Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain, orientasi pada pelayanan; memiliki networking yang luas Pengalaman menyelenggarakan event sosialisasi (masal/khusus) dan mempunyai jaringan luas terutama di perbankan, Komunikasi Lembaga dan Kehumasan, Event Management, Manajemen Proyek, Manajemen Perubahan Manajemen Anggaran, Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundang-undangan
KEPALA DIVISI ASESMEN DAN MONITORING RISIKO LEMBAGA
Requirements Pria, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 /S2 semua Jurusan Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, memiliki sertikasi Risk Management, pengalaman Auditor, Manajemen Risiko, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Produk dan Operasional Perbankan Analisis Ekonomi Makro,Konsep dan Aplikasi Statistik
KEPALA DIVISI TRANSFORMASI
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Perbankan Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Pengalaman Manajemen Perubahan, Manajemen Proyek , Manajemen Kinerja, Business Plan Integration, Perencanaan Strategi Organisasi , Desain Organisasi, Budaya Organisasi.
SPESIALIS PEMERIKSAAN BANK
Requirements Pria, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi). Pengalaman Min. 8-10 Tahun di bidang yang sama Pernah memimpin tim pemeriksaan bank dengan kompleksitas tinggi di bidang perbankan atau jasa keuangan lainnya. Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan pemeriksaan bank. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank; Pemeriksaan Aset Operasional Bank, Due Diligence Bank, Audit, Akuntansi Perbankan, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Valuasi Aset dan Kewajiban Bank, Manajemen Resolusi Bank
SPESIALIS RISET
Requirements Pria, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S2 Keuangan Perbankan Syariah
Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang sama, minimal 8 tahun dan didalamnya pernah memimpin tim riset dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang keuangan. Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan riset Pernah memimpin tim riset dengan kompleksitas tinggi di bidang keuangan. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Kemampuan Perbankan Syariah; Muamalat Fiqih; Metode Statistik; Metode Penelitian, Analisis Risiko Perbankan, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis Metode Resolusi Bank Analisis Ekonomi Makro, Produk dan Operasional Perbankan, Stress Testing
SPESIALIS LITIGASI DAN BANTUAN HUKUM
Requirements Pria, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Hukum Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama. Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan penanganan permasalahan hukum dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang hukum dibidang perbankan. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Pengalaman dalam kasus litigasi 10 th. Terakhir, menangani kasus hukum perbankan di pengadilan dan lembaga; penyusunan legal review dan legal strategi kasus litigasi; manajemen litigasi, advokat, Legal Documentation, Legal Research, Legal Opinion, Legal Drafting, Cross Border Litigation,Compliance
PELAKSANA PEMERIKSAAN BANK
Requirements Pria, Max. 35 Tahun, S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko. Pengalaman Min. 4-6 Tahun di bidang yang sama Kemampuan komunikasi, Negosiasi, Team Work, Analitical, Disiplin, Etos Kerja, Persistent, Teliti Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank.
PELAKSANA AKUNTANSI DAN ANGGARAN (ANGGARAN)
Requirements Pria/Wanita, Max. 35 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr. Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan Menguasai Chartered Accountant (CA), Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.
PELAKSANA PERATURAN
RequirementsPria/Wanita, Max. 35 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum (perdata, Ekonomi/Bisnis); Pengalaman Min. 4- 6 tahun di bidang yang sama; Mampu berkomunikasi efektif; Mampu mengutarakan pendapat dalam bentuk lisan/tulisan serta logis, self condence yang baik Menguasai Operasional Bank, Capital Market, Merger dan Akuisisi
PELAKSANA REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM
Requirements Pria/Wanita, Max. 35 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/Hukum/SDM Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang sama. Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi dan networking yang luas Menguasai teknik interview, pemahaman dalam interpretasi hasil psikotes dan penggunaan alat psikotes.
PELAKSANA PENGENDALIAN OPERASIONAL
Requirements Pria/Wanita, Max. 35 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Manajemen/Hukum Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang sama. Mampu berkomunikasi efektif; mampu presentation skill, teamwork, critiacl thinking, time management Pengalaman dalam desain proses bisnis, perumusan kebijakan, memahami peraturan perundang-undangan, perbanakan.
PELAKSANA AKUNTANSI DAN ANGGARAN (AKUNTANSI)
Requirements Pria/Wanita, Max. 35 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr. Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan Menguasai Chartered Accountant (CA), Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.
ANALIS BIDANG INVESTIGASI
Requirements Pria, Max. 35 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum / Akuntansi Pengalaman Min. 4-6 tahun di bidang yang sama Kemampuan analisa, perhatian terhadap kualitas kerja, ketrampilan negosiasi, kepatuhan thd. ketentuan; team work Pengalaman melakukan audit investigasi bidang perbankan, Diutamakan memiliki sertikat CFE (Certied Fraud Examiner), Memiliki pemahaman mengenai Digital Forensik.
PELAKSANA SURVEILANS DAN STABILITAS SISTEM KEUANGAN
Requirements Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
Pendidikan Min. S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko. Pengalaman Min. 0-3 Tahun di bidang yang sama Team Work, Kritis, Analitical, Disiplin, Persistent, Teliti Pengawasan/Pemeriksaan Bank; Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank.
PELAKSANA PENANGANAN KLAIM
Requirements Pria, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi) Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama Pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan penanganan keberatan nasabah.
PELAKSANA MANAJEMEN ASET
Requirements Pria/wanita, Max. 30 tahun Pendidikan Min. S1 Ekonomi/Akuntansi/Hukum Pengalaman minimal 0-3 tahun di jasa keuangan, KAP, perbankan atau lembaga pemerintah yg memiliki fungsi manajemen aset/jasa keuangan/jasa perbankan Kemampuan negoitation, presentation skill, good analytical, fast learner, strong communication Menguasai manajemen pengelolaan aset, produk dan operasional perbanakn, manajemen likuidasi bank, resolusi bank, manajemen investasi, manajemen risiko
PELAKSANA PELAKSANAAN RESOLUSI BANK
Pria/Wanita, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Akuntansi/Perbankan;-Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama Fast learner; mampu bekerja dibawah tekanan; mampu beradaptasi; pekerja keras Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; teknik pengelolaan dan penyajian data, kemampuan komunikasi baik; prefer TOEFL Min. 500. Menguasai pasar modal; nancial modelling; restrukturisasi bank; sertikast Manajemen Risiko Bank (BSMR)
PELAKSANA PENGADAAN
Pria, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi/Ekonomi Pengalaman Min. 0 -3 tahun di bidang yang sama. Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi Pengalaman dalam manajemen pengadaan, pengelolaan administrasi bidang kerja pengadaan, tata surat dan korespondensi.
PELAKSANA PERUMUSAN KEBIJAKAN
Pria, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking, Hukum. Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama.
Kemampuan analisa, konseptual, kemampuan bekerja dengan angka, ketelitian dan teamwork Pengalaman dalam penyusunan kebijakan SDM (terutama remunerasi) dan penyusunan anggaran.
PELAKSANA LIKUIDASI BANK
Pria/Wanita, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informatika, ilmu komputer, manajemen informatika Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama Fast learner; mampu bekerja dibawah tekanan; mampu beradaptasi; pekerja keras, kemampuan komunikasi baik Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; teknik pengelolaan dan penyajian data, prefer TOEFL Min. 500; menguasai valuasi aset dan kewajiban bank; manajemen aset; manajemen likuidasi bank, manajemen resolusi bank.
PELAKSANA PENGEMBANGAN APLIKASI
Pria/Wanita, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, orientasi pada pelayanan; sanggup bekerja dibawah tekanan Pengalaman bidang pengembangan aplikasi, manajemen basis data dan pemrogaman.
PELAKSANA PENGEMBANGAN ENTERPRISE RISK MANAGEMENT
Pria, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking. Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, pengalaman dalam menjalankan fungsi pengembangan infrastruktur dan framework ERM, mengembangkan tools risk (RCSA,KRI,Risk register), mengembangkan risk awarness. Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, memiliki sertikasi Risk Management, pengalaman Auditor
PELAKSANA DUKUNGAN LITIGASI
Wanita, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama Mampu berkomunikasi efektif; teamwork Pengalaman bidang kesekretariatan dan pengelolaan dokumen serta kearsipan; Menguasai tata persuratan dan korespondensi.
PELAKSANA AKUNTANSI
Pria/Wanita, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi Pengalaman Min. 0-3 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan Diutamakan Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP
Ketentuan Pengajuan Lamaran:
KEPALA DIVISI KOORDINASI STABILITAS SISTEM KEUANGAN
Requirements Pendidikan Min. S1, diutamakan Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking. Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang koordinasi SSK. Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan di bidang hubungan antar embaga dan/atau analisis stabilitas keuangan di perbankan/jasa keuangan, pengawas perbankan/pengawas jasa keuangan.
KEPALA DIVISI SURVEILANS BANK SYARIAH
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik. Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK. Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Pengawasan/Pemeriksaan Bank Syariah; Internal Audit Bank Syariah; Risk Management Bank; Internal Auidt Bank Syariah, Analisis Tingkat Kesehatan Bank , Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal
KEPALA DIVISI SURVEILANS BANK UMUM
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik. Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang sama, minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans dan analisis SSK.Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain; Pengawasan/Pemeriksaan Bank Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank; Internal Audit Bank, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal
KEPALA DIVISI KEPATUHAN DAN TATA KELOLA
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi (Akuntansi/ Manajemen/Ilmu Ekonomi). Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama, dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang kepatuhan dan tata kelola Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi kepatuhan dan tata kelola di Industri Perbankan/keuangan Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Menguasai regulasi perbankan, Basic Legal, Good Governance, Compliance Management, Akuntansi dan Keuangan, Operasional Bank, ComplianceGood Governance , Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundangundangan, Analisa Laporan Keuangan Bank, Akuntansi Perbankan
KEPALA DIVISI AUDIT
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama, minimal 2 tahun sebagai manager pernah bekerja di KAP/perbankan. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Pengalaman melakukan audit kepatuhan, audit kerja, dan audit investigasi, Diutamakan memiliki sertikasi CIA/QIA/CFE, Audit Investigasi, Audit Keuangan dan Kinerja Manajemen Risiko, Akuntasi Keuangan dan Akuntansi Manajemen, Analisa Laporan Keuangan Bank, Manajemen Basis Data, Manajemen Anggaran, Manajemen Pengadaan Metodologi Survei Lembaga
KEPALA DIVISI PENGELOLAAN DATA
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain; Pengalaman bidang manajemen basis data/data warehouse/business intelligence; Manajemen Basis DataArsitektur Sistem Informasi, Manajemen Sistem InformasiDukungan Operasional dan Pemeliharaan Sistem Informasi Manajemen Keamanan Sistem Informasi, IT Governance Disaster Recovery Management.
KEPALA DIVISI PERATURAN
Requirements Pria, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Hukum Perdata/Bisnis Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Kemampuan bidang capital market (merger dan akuisisi, penerbitan surat hutang) dan perbankan (aset recovery dan restrukturing, kredit dan aktivitas bank), Legal Documentation, Legal Drafting, Legal Research, Legal Opinion Hukum, Peraturan dan Perundang-undangan Compliance, Produk dan Operasional Perbankan
KEPALA DIVISI EDUKASI DAN LAYANAN PUBLIK
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 semua jurusan Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain, orientasi pada pelayanan; memiliki networking yang luas Pengalaman menyelenggarakan event sosialisasi (masal/khusus) dan mempunyai jaringan luas terutama di perbankan, Komunikasi Lembaga dan Kehumasan, Event Management, Manajemen Proyek, Manajemen Perubahan Manajemen Anggaran, Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundang-undangan
KEPALA DIVISI ASESMEN DAN MONITORING RISIKO LEMBAGA
Requirements Pria, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 /S2 semua Jurusan Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, memiliki sertikasi Risk Management, pengalaman Auditor, Manajemen Risiko, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Produk dan Operasional Perbankan Analisis Ekonomi Makro,Konsep dan Aplikasi Statistik
KEPALA DIVISI TRANSFORMASI
Requirements Pria/Wanita, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Perbankan Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Pengalaman Manajemen Perubahan, Manajemen Proyek , Manajemen Kinerja, Business Plan Integration, Perencanaan Strategi Organisasi , Desain Organisasi, Budaya Organisasi.
SPESIALIS PEMERIKSAAN BANK
Requirements Pria, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi). Pengalaman Min. 8-10 Tahun di bidang yang sama Pernah memimpin tim pemeriksaan bank dengan kompleksitas tinggi di bidang perbankan atau jasa keuangan lainnya. Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan pemeriksaan bank. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank; Pemeriksaan Aset Operasional Bank, Due Diligence Bank, Audit, Akuntansi Perbankan, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Valuasi Aset dan Kewajiban Bank, Manajemen Resolusi Bank
SPESIALIS RISET
Requirements Pria, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S2 Keuangan Perbankan Syariah
Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang sama, minimal 8 tahun dan didalamnya pernah memimpin tim riset dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang keuangan. Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan riset Pernah memimpin tim riset dengan kompleksitas tinggi di bidang keuangan. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Kemampuan Perbankan Syariah; Muamalat Fiqih; Metode Statistik; Metode Penelitian, Analisis Risiko Perbankan, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis Metode Resolusi Bank Analisis Ekonomi Makro, Produk dan Operasional Perbankan, Stress Testing
SPESIALIS LITIGASI DAN BANTUAN HUKUM
Requirements Pria, Max. 40 Tahun Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Hukum Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama. Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan penanganan permasalahan hukum dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang hukum dibidang perbankan. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain Pengalaman dalam kasus litigasi 10 th. Terakhir, menangani kasus hukum perbankan di pengadilan dan lembaga; penyusunan legal review dan legal strategi kasus litigasi; manajemen litigasi, advokat, Legal Documentation, Legal Research, Legal Opinion, Legal Drafting, Cross Border Litigation,Compliance
PELAKSANA PEMERIKSAAN BANK
Requirements Pria, Max. 35 Tahun, S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko. Pengalaman Min. 4-6 Tahun di bidang yang sama Kemampuan komunikasi, Negosiasi, Team Work, Analitical, Disiplin, Etos Kerja, Persistent, Teliti Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank.
PELAKSANA AKUNTANSI DAN ANGGARAN (ANGGARAN)
Requirements Pria/Wanita, Max. 35 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr. Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan Menguasai Chartered Accountant (CA), Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.
PELAKSANA PERATURAN
RequirementsPria/Wanita, Max. 35 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum (perdata, Ekonomi/Bisnis); Pengalaman Min. 4- 6 tahun di bidang yang sama; Mampu berkomunikasi efektif; Mampu mengutarakan pendapat dalam bentuk lisan/tulisan serta logis, self condence yang baik Menguasai Operasional Bank, Capital Market, Merger dan Akuisisi
PELAKSANA REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM
Requirements Pria/Wanita, Max. 35 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/Hukum/SDM Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang sama. Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi dan networking yang luas Menguasai teknik interview, pemahaman dalam interpretasi hasil psikotes dan penggunaan alat psikotes.
PELAKSANA PENGENDALIAN OPERASIONAL
Requirements Pria/Wanita, Max. 35 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Manajemen/Hukum Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang sama. Mampu berkomunikasi efektif; mampu presentation skill, teamwork, critiacl thinking, time management Pengalaman dalam desain proses bisnis, perumusan kebijakan, memahami peraturan perundang-undangan, perbanakan.
PELAKSANA AKUNTANSI DAN ANGGARAN (AKUNTANSI)
Requirements Pria/Wanita, Max. 35 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr. Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan Menguasai Chartered Accountant (CA), Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.
ANALIS BIDANG INVESTIGASI
Requirements Pria, Max. 35 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum / Akuntansi Pengalaman Min. 4-6 tahun di bidang yang sama Kemampuan analisa, perhatian terhadap kualitas kerja, ketrampilan negosiasi, kepatuhan thd. ketentuan; team work Pengalaman melakukan audit investigasi bidang perbankan, Diutamakan memiliki sertikat CFE (Certied Fraud Examiner), Memiliki pemahaman mengenai Digital Forensik.
PELAKSANA SURVEILANS DAN STABILITAS SISTEM KEUANGAN
Requirements Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
Pendidikan Min. S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko. Pengalaman Min. 0-3 Tahun di bidang yang sama Team Work, Kritis, Analitical, Disiplin, Persistent, Teliti Pengawasan/Pemeriksaan Bank; Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank.
PELAKSANA PENANGANAN KLAIM
Requirements Pria, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi) Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama Pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan penanganan keberatan nasabah.
PELAKSANA MANAJEMEN ASET
Requirements Pria/wanita, Max. 30 tahun Pendidikan Min. S1 Ekonomi/Akuntansi/Hukum Pengalaman minimal 0-3 tahun di jasa keuangan, KAP, perbankan atau lembaga pemerintah yg memiliki fungsi manajemen aset/jasa keuangan/jasa perbankan Kemampuan negoitation, presentation skill, good analytical, fast learner, strong communication Menguasai manajemen pengelolaan aset, produk dan operasional perbanakn, manajemen likuidasi bank, resolusi bank, manajemen investasi, manajemen risiko
PELAKSANA PELAKSANAAN RESOLUSI BANK
Pria/Wanita, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Akuntansi/Perbankan;-Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama Fast learner; mampu bekerja dibawah tekanan; mampu beradaptasi; pekerja keras Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; teknik pengelolaan dan penyajian data, kemampuan komunikasi baik; prefer TOEFL Min. 500. Menguasai pasar modal; nancial modelling; restrukturisasi bank; sertikast Manajemen Risiko Bank (BSMR)
PELAKSANA PENGADAAN
Pria, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi/Ekonomi Pengalaman Min. 0 -3 tahun di bidang yang sama. Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi Pengalaman dalam manajemen pengadaan, pengelolaan administrasi bidang kerja pengadaan, tata surat dan korespondensi.
PELAKSANA PERUMUSAN KEBIJAKAN
Pria, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking, Hukum. Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama.
Kemampuan analisa, konseptual, kemampuan bekerja dengan angka, ketelitian dan teamwork Pengalaman dalam penyusunan kebijakan SDM (terutama remunerasi) dan penyusunan anggaran.
PELAKSANA LIKUIDASI BANK
Pria/Wanita, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informatika, ilmu komputer, manajemen informatika Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama Fast learner; mampu bekerja dibawah tekanan; mampu beradaptasi; pekerja keras, kemampuan komunikasi baik Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; teknik pengelolaan dan penyajian data, prefer TOEFL Min. 500; menguasai valuasi aset dan kewajiban bank; manajemen aset; manajemen likuidasi bank, manajemen resolusi bank.
PELAKSANA PENGEMBANGAN APLIKASI
Pria/Wanita, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, orientasi pada pelayanan; sanggup bekerja dibawah tekanan Pengalaman bidang pengembangan aplikasi, manajemen basis data dan pemrogaman.
PELAKSANA PENGEMBANGAN ENTERPRISE RISK MANAGEMENT
Pria, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking. Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, pengalaman dalam menjalankan fungsi pengembangan infrastruktur dan framework ERM, mengembangkan tools risk (RCSA,KRI,Risk register), mengembangkan risk awarness. Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, memiliki sertikasi Risk Management, pengalaman Auditor
PELAKSANA DUKUNGAN LITIGASI
Wanita, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama Mampu berkomunikasi efektif; teamwork Pengalaman bidang kesekretariatan dan pengelolaan dokumen serta kearsipan; Menguasai tata persuratan dan korespondensi.
PELAKSANA AKUNTANSI
Pria/Wanita, Max. 30 Tahun Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi Pengalaman Min. 0-3 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan Diutamakan Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP
Ketentuan Pengajuan Lamaran:
Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepas ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Lembaga Penjamin Simpan Pinjam. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) lowongan pekerjaan Pengumuman proses seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus dan tidak lulus. Setiap tahapan seleksi menggunakan sistem gugur Hanya kandidat terbaik (short listed candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Lembaga Penjamin Simpanan yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Lembaga Penjamin Simpanan tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi ini, dan tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
