Lowongan Kerja Bank 2014 |
BANK JATIM
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur , yang juga dikenal sebagai Bank Jatim , didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 di Surabaya . Dasar hukum pembentukan Akte Notaris Anwar Mahajudin No. 91 tanggal 17 Agustus 1961 dan didukung oleh landasan operasional Menteri Keuangan Keputusan No. 4-5 BUM.9 - tanggal 15 Agustus 1961.
Selanjutnya , berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 , Ketentuan-Ketentuan Pokok dan Undang-Undang Bank Pembangunan Daerah No 14 tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan tahun 1967 , ada perbaikan melalui Perda Provinsi Jawa Timur Nomor 2 Tahun 1976 tentang Status Bank Pembangunan Daerah ( Bank Pembangunan Daerah ) dari bentuk Perseroan Terbatas ( PT ) untuk Badan Usaha Milik Daerah ( BUMD). Mencari kandidat SDM yang profesional, berkompeten dan berpengalaman untuk bergabung dan berkarir sebagai:
PEMIMPIN SUB DIVISI PENGEMBANGAN
TEKNOLOGI INFORMASI (ITB-37)
- Persyaratan jabatan :
- Usia maks 40 thn, WNI
- Pendidikan Min S1
- Pengalaman min 10 thn di bidang TI & memahami CBS (prefer CBS Alpha BITS
- Memahami framework SDLC
- Berpengalaman dalam pengembangan & implementasi aplikasi / sistem TI & IT project management
- Memiliki sertifikasi terkait dengan IT (akan menjadi nilai tambah)
- Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berorientasi kepada hasil (Result Oriented)
- Tidak memiliki orang tua, anak atau saudara kandung yang bekerja di Bank Jatim
PENYELIA DATA CENTER OPS & SYSTEM
ADMIN (DCO-37)
- Persyaratan jabatan :
- Usia maks 40 thn, WNI
- Diutamakan fasih berbahasa inggris
- Pendidikan min DIII Teknologi Informatika atau S1 Non Teknologi Informatika
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai System Programmer AS/400 atau iSeries
- Memahami atau mengerti AS/400 atau iSeries OS/400 versi 5.4 (minimum) dan Data Base AS/400
- Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berorientasi kepada hasil (Result Oriented)
- Tidak memiliki orang tua, anak atau saudara kandung yang bekerja di Bank Jatim
PEMIMPIN SUB DIVISI PRIORITY
BANKING (PBB-37)
- Persyaratan jabatan :
- Usia maks 40 thn, WNI
- Pendidikan Min S1, diutamakan S2
- Pengalaman min 10 thn di industri keuangan / perbankan menangani bidang product development, branch sales & distribution / customer relationship management
- Berpengalaman menangani layanan priority Banking Perbankan minimal 2 (dua) tahun
- Diutamakan pernah menangani bidang wealth management
- Memahami produk perbankan, bank assurance & investasi
- Memiliki sertifikasi di bidang perbankan & investasi (lebih diutamakan),
- Memiliki kemampuan leadership
- Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berorientasi kepada hasil (Result Oriented)
- Tidak memiliki orang tua, anak atau saudara kandung yang bekerja di Bank Jatim
PEMIMPIN BIDANG BISNIS PRIORITY
BANKING (PBS-37)
- Persyaratan jabatan :
- Usia maks 40 thn, WNI
- Lulusan S1 semua jurusan, diutamakan S2
- Berpengalaman di industry keuangan/perbankan menangani bidang penjualan dan pemasaran dana dan/atau kredit selama 5 tahun
- Berpengalaman menangani layanan priority Banking Perbankan minimal 2 (dua) tahun
- Mengerti peraturan dan ketentuan perbankan serta operational perbankan.
- Memiliki Network bisnis yang luas dalam pemasaran produk perbankan.
- Memiliki kemampuan sales coaching dan managerial
- Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berorientasi kepada hasil (Result Oriented)
- Tidak memiliki orang tua, anak atau saudara kandung yang bekerja di Bank Jatim
PENYELIA PENGEMBANGAN VALUE
PROPOSITION PRIORITY BANKING
(PVC-37)
- Persyaratan jabatan :
- Usia maks 35 thn, WNI
- Pendidikan Min S1
- Pengalaman min 5 thn di industri keuangan / perbankan menangani bidang pengembangan produk & jasa perbankan
- Berpengalaman menangani layanan Priority Banking Perbankan minimal 1 (satu) tahun
- Mengerti peraturan, ketentuan& operational perbankan
- Memahami produk perbankan, bank assurance & investasi, mampu menganalisa data & managerial
- Memiliki sertifikasi di bidang perbankan & investasi (lebih diutamakan)
- Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berorientasi kepada hasil (Result Oriented)
- Tidak memiliki orang tua, anak atau saudara kandung yang bekerja di Bank Jatim
PENYELIA MARKETING & CUSTOMER
EXPERIENCE PRIORITY BANKING
(MCC-37)
- Persyaratan jabatan :
- Usia maks 35 thn, Pendidikan Min S1
- Pengalaman min 5 thn di industri keuangan / perbankan menangani bidang marketing communication atau customer relationship management
- Berpengalaman menangani layanan Priority Banking Perbankan minimal 1 (satu) tahun
- Mengerti peraturan, ketentuan & operasional perbankan
- Service oriented, mampu menganalisa data, customer research & managerial
- Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berorientasi kepada hasil (Result Oriented)
- Tidak memiliki orang tua, anak atau saudara kandung yang bekerja di Bank Jatim
PENYELIA BRANCH SALES COORDINATOR
PRIORITY BANKING
(BSC-37)
- Persyaratan jabatan :
- Usia maks 35 thn, Pendidikan Min S1
- Pengalaman min 5 thn di industri keuangan / perbankan menangani penjualan & pemasaran dana dan / atau kredit
- Berpengalaman menangani layanan Priority Banking Perbankan minimal 1 (satu) tahun
- Mengerti peraturan, ketentuan & operasional perbankan
- Memiliki network bisnis yg luas dalam pemasaran produk perbankan
- Memiliki kemampuan sales coaching & managerial
- Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berorientasi kepada hasil (Result Oriented)
- Tidak memiliki orang tua, anak atau saudara kandung yang bekerja di Bank Jatim
PENYELIA PRIORITY BANKING
(PPB-37)
- Persyaratan jabatan :
- Usia maks 35 thn, Pendidikan Min S1
- Berpengalaman di industry keuangan/perbankan di bidang penjualan perbankan ritel atau customer relationship management selama 3-4 tahun
- Berpengalaman menangani layanan Priority Banking Perbankan minimal 1 (satu) tahun
- Mengerti peraturan dan ketentuan perbankan serta operational perbankan.
- Service Oriented.
- Memiliki pengalaman managerial teamwork
- Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berorientasi kepada hasil (Result Oriented)
- Tidak memiliki orang tua, anak atau saudara kandung yang bekerja di Bank Jatim
- Kelengkapan berkas yang harus dibawa pada saat proses seleksi sebagai berikut:
- Surat lamaran pekerjaan
- Daftar riwayat hidup
- Pas foto maksimal 6 bulan terakhir ukuran 4 x 6 berwarna = 3 lembar
- Pas foto maksimal 6 bulan terakhir ukuran 3 x 4 berwarna = 2 lembar
- Fotokopi ijasah terakhir yang dilegalisir instansi yang berwenang
- Fotokopi sertifikat yang terkait
- Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir instansi yang berwenang
- Fotokopi Identitas (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Keluarga
- Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
- Print out Identitas Calon Karyawan dari website www.jtanzilcareer.com
- Surat pengalaman kerja
- Surat pernyataan di atas materai Rp.6.000,- yang telah diunduh dan diisi dari website.
- Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website : www.jtanzilcareer.com
- Serta mengirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas dan cap pos ke alamat :
Strategic Human Capital Management Consulting Centre
Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No 19 – 20
Surabaya 60225
Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No 19 – 20
Surabaya 60225
Batas Akhir Pelamaran : 21 Desember 2014
NB:
- Semua informasi, persyaratan lengkap dan kelengkapan data harus dilihat di website.
- Tahapan seleksi akan dilaksanakan di Surabaya.
- Seleksi menggunakan sistem gugur.
- Hanya pelamar yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi syarat yang akan dipanggil dalam proses seleksi.
- Setiap tahapan seleksi tidak dikenakan biaya apapun.
- Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
Semoga Informasi tersebut bisa membawa jenjang karir anda lebih sukses dan lebih maju :)
Silahkan cari LOWONGAN KERJA TERBARU lainnya dibawah ini :