Home  ›  2016  ›  Bank  ›  BCA  ›  D3  ›  Jawa Barat  ›  Lowongan Kerja  ›  Mei  ›  S1

Lowongan Kerja Bank BCA Mei 2016

pada tanggal
Lokeresmi.com adalah induk dari website lokergresik.blogspot.co.id semua lowongan kerja uptodate di Indonesia tersedia disana. Silahkan mengunjungi situs kami jika anda berada jauh dari area Gresik dan sekitarnya.

LOKERGRESIK. TIM kami akan memberikan informasi lowongan kerja terbaru di bulan Februari 2016 dan sebelum kami memberikannya tinjau kembali informasi penting sebelumnya yang ada dibawah ini:

Jadwal Job Fair Terbaru 2016.

Loker Hari ini adalah berkaitan dengan tingkat pendidikan D3 dan S1. Jika anda lulusan tingkat tersebut bersegeralah untuk memberikan lamaran atau CV jika cocok atau sesuai dengan posisi, deskripsi dan ketentuan sebagai berikut:

Bank BCA adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Didirikan sejak tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus mengalami perkembangan dan kemajuan. BCA akan selalu menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya. Seiring perkembangan dan pertumbuhan usia, BCA terus nenawarkan beragam solusi financial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan.

BCA memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi siapa saja yang akan melakukan transaksi dengan didukung kekuatan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, serta jaringan perbankan elektronik lainnya. Melalui berbagai produk dan layanan yang berkualitas serta tepat sasaran, solusi financial dari BCA sangat mendukung perkembangan berbagai jenis usaha yang dimiliki oleh nasabah seperti bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar.

Lowongan Kerja Bank BCA
Loker Gresik - Lowongan Kerja Bank BCA Mei 2016

Kami membuka banyak posisi sebagai berikut:

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) ­ 
NON JABODETABEK 
  • Persyaratan:
  1. Lulusan Sarjana (S1) 
  2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00) 
  3. Usia maksimal 25 tahun 
  4. Menyukai pekerjaan yang bersifat administratif 
  5. Penempatan di Kantor Cabang BCA (NON JABODETABEK) 
  6. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan 
  7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 

Program Relationship Officer (PRO) 
  • Persyaratan:
  1. Lulusan Sarjana (S1) 
  2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00) 
  3. Usia maksimal 25 tahun 
  4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  5. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah 
  6. Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional 
  7. Penempatan di Kantor Cabang BCA 
  8. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan 
  9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 

Program Account Officer (PAO) 
  • Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 
  3. Usia maksimal 25 tahun 
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik 
  5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  6. Memiliki keinginan berprestasi 
  7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan 
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 
  9. Penempatan di Kantor Cabang 

Program Business Analyst (IT) 
  • Persyaratan:
  1. Minimal lulusan S1 
  2. Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri 
  3. IPK minimal 3.00 Usia maksimal 25 tahun 
  4. Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk 
  5. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik 
  6. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik Jujur dan memiliki integritas yang tinggi 

Program Analis Kredit 
  • Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi & Teknik 
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 
  3. Usia maksimal 25 tahun 
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik 
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 
  6. Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti. 
  7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan 
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 


Program Audit Internal 
  • Persyaratan: 
  1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan 
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 
  3. Usia maksimal 25 tahun 
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik 
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 
  6. Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti. 
  7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan 
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 
  9. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta) 


Program Account Officer (PAO) ­ INDONESIA TIMUR 
  • Persyaratan : 
  1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan 
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 
  3. Usia maksimal 25 tahun 
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik 
  5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  6. Memiliki keinginan berprestasi 
  7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan 
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 
  9. Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Kupang, Palu 


Program Relationship Officer (PRO) ­Indonesia Timur 
  • Persyaratan : 
  1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan 
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 
  3. Usia maksimal 25 tahun 
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik 
  5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  6. Memiliki keinginan berprestasi 
  7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan 
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 
  9. Penempatan di Kantor Cabang area Kendari dan Pare­pare 


Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) ­ Indonesia Timur 
  • Persyaratan : 
  1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan 
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 
  3. Usia maksimal 25 tahun 
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik 
  5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  6. Memiliki keinginan berprestasi 
  7. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya 
  8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan 
  9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 
  10. Penempatan di Kantor Cabang area Jayapura, Kendari, Kupang, Pare­pare, Palu 


Program Frontliner 
  • Persyaratan:
  1. Pria / Wanita 
  2. Berpenampilan menarik 
  3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  4. Menyukai dunia layanan perbankan 
  5. Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00) 
  6. Usia maksimal 25 tahun 
  7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan. 
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan. 
  9. Lulus dalam proses seleksi 


IT Trainee 
  • Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi 
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (S 1) dan 3.25 (S 2) dari skala 4.00 
  3. Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S 2) 
  4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah 
  5. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat 
  6. Mampu bekerjasama dalam tim 
  7. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik 
  8. Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi 
  9. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan 
  10. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 


BCA Banker Program 
  • Persyaratan:
  1. Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan 
  2. Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi 
  3. Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri 
  4. Menyukai tantangan Lulusan dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri 
  5. Lulusan baru : IPK minimal 3.50 (S1) atau 3.60 (S2); 
  6. Berprestasi & aktif organisasi (kampus/non kampus) 
  7. Pengalaman : Pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) / 3.50 (S2) 
  8. Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2) 
  9. Belum menikah 

Staf Manajemen Kontruksi 
  • Persyaratan: 
  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin 
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 
  3. Usia maksimal 27 tahun 
  4. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal elektrikal 
  5. Mempunyai intergitas yang tinggi 
  6. Memiliki kemampuan analisa yang baik 
  7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik 
  8. Memiliki melakukan koordinasi dengan baik 
  9. Memiliki keinginan berprestasi 

Staf Pemasaran dan Penjualan 
  • Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis 
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 
  3. Usia maksimal 28 tahun 
  4. Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan) 
  5. Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan 
  6. Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis 
  7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik 
  8. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  9. Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim 

Sekretaris 
  • Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga 
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 
  3. Wanita dengan usia maksimal 27 tahun 
  4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah 
  5. Menguasai Microsoft Office 
  6. Berpenampilan menarik 
  7. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik 
  8. Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) 

Staf Perekrutan 
  • Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi 
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00 
  3. Usia maksimal 28 tahun 
  4. Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan 
  5. Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja 
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  7. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  8. Penempatan di Jakarta 

Staf Learning Center 
  • Persyaratan:
  1. Pendidikan S1 diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen, Akuntansi, Teknik Informatika 
  2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00) 
  3. Pria atau Wanita dengan usia maksimal 27 tahun 
  4. Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah) 
  5. Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim 
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik 
  7. Bersedia ditempatkan di Sentul 

Staf Manajemen Risiko 
  • Persyaratan:
  1. Pria dengan maksimal usia 25 tahun 
  2. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi 
  3. Memiliki IPK minimal 3.00 dari skala 4.00 
  4. Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb) 
  5. Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah 
  6. Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik 

Staf Learning Center 
  • Persyaratan:
  1. Pendidikan S1 diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen, Akuntansi, Teknik Informatika 
  2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00) 
  3. Pria atau Wanita dengan usia maksimal 27 tahun 
  4. Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah) 
  5. Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim 
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik 
  7. Bersedia ditempatkan di Sentul 

Staf Senior Cash Management 
  • Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal S1 atau S2 dari jurusan Statistika, Ekonomi Bisnis, Teknik atau Teknik Informatika 
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 
  3. Usia maksimal 30 tahun 
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di perbankan atau berpengalaman minimal 1 tahun di bidang Cash Management 
  5. Memiliki pengetahuan tentang Cash Management, pemasaran, perkreditan, supply­chain financing, produk dan layanan serta operasional perbankan (terutama yang berkaitan dengan sistem dan transaksi internet banking) 
  6. Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris. 
  7. Penempatan di Jakarta 

Staf Senior Perencanaan Wilayah 
  • Persyaratan:
  1. Pria Lulusan S1 jurusan Teknik Elektro (konsentrasi arus kuat) dari universitas akreditasi A 
  2. Indeks Prestasi minimal 3.00 
  3. Memiliki pengalaman bekerja min 3 tahun di bidang kontraktor umum / konsultan 
  4. Menguasai Microsoft Office dan Autocad 
  5. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan 
  6. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  7. Teliti dan bisa bekerja dalam tekanan 
  8. Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim 
  9. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik 
  10. Memiliki integritas yang tinggi 

Kepada calon pelamar agar menyiapkan berkas lamaran seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru dan kelengkapan dokumen pendukung lainnya. Hal yang harus anda perhatikan adalah kelengkapan dokumen akan berpeluang untuk lolos seleksi tahap pertama (seleksi administrasi), jadi siapkan berkas lamaran kerja anda dengan sebaik­-baiknya. 

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen Bank BCA ini yaitu dengan melakukan pendaftaran secara online pada link berikut:
 



Batas Akhir Lamaran : 31 Mei 2016

Sumber: http://karir.bca.co.id/peluang-karir/cari-lowongan

Jangan lewatkan informasi lowongan kerja sebelumnya: Lowongan Kerja Bank BRI Kanwil Malang Mei 2016


SEMOGA INFORMASI DIATAS BERMANFAAT SEKALIGUS MEMBUAT ANDA SUKSES DAN BERHASIL

 Jika Informasi Lowongan Kerja diatas tidak sesuai dengan keinginan anda silahkan untuk mencari LOWONGAN KERJA TERBARU lainnya dibawah ini:
2016 Bank BCA D3 Jawa Barat Lowongan Kerja Mei S1

Related Posts

Subscribe Our Newsletter