JOB FAIR Terbaru Maret - Agustus Indonesia 2015

Informasi terbaru Job Fair 2015
Informasi terbaru Job Fair 2015
Informasi terbaru Job Fair 2015:

Dear Bapak/Ibu HRD/recruitment

Berikut kami informasikan jadwal job fair periode Maret - Agustus 2015 yang rencananya akan kami selenggarakan di beberapa kota .

Waktu dan tempat :

SEMARANG (UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG)
Tanggal : 4 – 5 MARET 2015
Tempat :Museum Ronggowarsito
Jl. Abdulrahman Saleh No. 1 SEMARANG

MANADO
Tanggal : 18 – 19 MARET 2015
Tempat :Gd. M Icon Convention Center
JL. Sam Ratulangi no.122. Wanea –MANADO

PURWOKERTO (UNSOED)
Tanggal : 25 – 26 MARET 2015
Tempat : Gd. Soemardjito (UNSOED)
JL. Kampus No. 1– PURWOKERTO

CIREBON
Tanggal : 8 – 9 APRIL 2015
Tempat : Gd. ISLAMIC CENTER
JL. RA. KartiniNo 77 - CIREBON

SUKABUMI
Tanggal : 15 – 16 APRIL 2015
Tempat : Gd.MERDEKA
JL. Perintis Kemerdekaan

PALEMBANG
Tanggal : 22 – 23 APRIL 2015
Tempat : R. SYAILENDRA, HOTEL SANDJAYA
JL. Kapten A. RIVAI No. 6193 PALEMBANG


SURAKARTA (SOLO)
Tanggal : 29 – 30 APRIL 2015
Tempat : GRAHA WISATA NIAGA
Jl. SLAMET RIYADI No. 275 SURAKARTA

MAKASSAR (UNM)
Tanggal : 6 – 7 MEI 2015
Tempat : AULA AMMANAGAPPA (UNM)
JL. RAYA PENDIDIKAN -MAKASSAR

TASIKMALAYA
Tanggal : 6 – 7 MEI 2015
Tempat : GOR SUKAPURA
JL. DadahaNo 77 - TASIKMALAYA

BANDUNG
Tanggal : 12 – 13 MEI 2015
Tempat : LANDMARK CONVENTION HALL
JL. BRAGA No. 129 BANDUNG


BANJARMASIN (UNLAM)
Tanggal : 20 – 21 MEI 2015
Tempat : AULA UNLAM
JL. H. Hasan Basry, Banjarmasin


BANDUNG (SBM-ITB)
Tanggal : 5 – 6 JUNI 2015
Tempat : Gd. SABUGA
JL. TAMANSARI No. 17 BANDUNG


SURABAYA
Tanggal : 28 – 29 JULI 2015
Tempat : THE SQUARE BALLROOM
Jl. BASUKI RAHMAT No. 16-18


MEDAN
Tanggal : 5 – 6 AGUSTUS 2015
Tempat :Uniland Plaza
Jl. Kapt. Rivai A1
Medan.

YOGYAKARTA
Tanggal : 19 – 20 AGUSTUS 2015
Tempat : Gd. Pusat kebudayaan (UGM)
JL. BULAK SUMUR, SLEMAN - JOGJAKARTA


BANDUNG
Tanggal : 26 – 27 AGUSTUS 2015
Tempat : LANDMARK CONVENTION HALL
JL. BRAGA No. 129 BANDUNG


Untuk Informasi lebih lanjut dapat langsung mengunduh lampiran dan menghubungi kami
terima kasih .

Best Regards

Hendrik
Media Kreasi Production

Office : Jln Suren Timur Dalam No 171 Semarang
Phone / Fax : 024 - 8456411
Mobile : 08562647966 / 082226400999
Pin : 7515A1C0
Twitter : @info_jobfair
FB : Info Job Fair Media Kreasi Production
 

Lowongan Kerja Indonesia SMA/SMK Maret 2015

Lowongan Kerja Indonesia
Lowongan Kerja Indonesia Maret 2015
LOWONGAN KERJA TERBARU buat warga gresik dan sekitar. Lihat juga Lowongan Sebelumnya: Loker Gresik. Lowongan Hari ini adalah berkaitan dengan SMA SMK. Segera berikan lamaran anda jika cocok dengan posisi tersebut dengan ketentuan sebagai berikut:

PT PJB Services 

adalah anak perusahaan PT PJB yang bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik, membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia dengan pendidikan terakhir Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) / SMA yang menyukai tantangan, mau bekerja keras serta bersedia ditempatkan di seluruh area/ proyek kerja PT PJB Services untuk bergabung bersama kami sebagai tenaga teknik dan administrasi.

1. Teknisi dan Operator (KME): SMK Jurusan Mesin: Laki-laki
2. Teknisi dan Operator (KLI): SMK Jurusan Listrik/Elektro: Laki-laki
3. Teknisi dan Operator (KKI): SMK Jurusan Kimia: Laki-laki
4. Teknisi dan Operator (KPA): SMA Jurusan IPA: Laki-laki
5. Staf Administrasi (KAD): SMK Jurusan Administrasi/Akuntansi: Laki-laki/Perempuan

1. Nilai yang digunakan sebagai syarat adalah Nilai Ujian Akhir, dengan nilai minimal untuk:
  • SMK: Matematika adalah 6,5 (enam koma lima), Bahasa Inggris adalah 6 (enam), Teori Kejuruan adalah 6 (enam) dan Praktek Kejuruan adalah 6 (enam).
  • SMA IPA: Matematika 6,5 (enam koma lima), Bahasa Inggris adalah 6 (enam), Fisika adalah 6 (enam) dan Kimia adalah 6 (enam)
2. PERSYARATAN UMUM:

A. Usia Maksimal 25 tahun (kelahiran 1990 dan sesudahnya)
B. Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training.
C. Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan 155 cm untuk perempuan, dengan berat badan proporsional.
D. Sehat jasmani dan rohani
E. Tidak bertato dan bertindik.
F. Tidak berkacamata bagi tenaga Teknisi dan Operator, dan maksimal 2 Dioptri untuk Staf administrasi.
G. Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
H. Bebas narkoba
I. Menyiapkan berkas lamaran yang terdiri atas:

1) Surat lamaran dan Curriculum Vitae (Riwayat Hidup)
2) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
3) Fotokopi Kartu Keluarga
4) Fotokopi Akte Kelahiran/ Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
5) Fotokopi ijazah dan NEM SMK/SMA yang telah dilegalisir
6) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran dan sudah dilegalisir.
7) Pasfoto berwarna 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
8) Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindakan kriminal.
9) Surat keterangan sehat dan tidak buta warna.

J. Seluruh berkas lamaran agar dimasukan kedalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis PJBS NOMOR TES dan dikumpulkan saat pelaksanaan Tes Psikologi.

3. METODE REKRUTMEN
A. Tiap tahapan rekrutmen menggunakan sistem gugur.
B. Rekrutmen dilakukan di 3 kota yaitu Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.
C. Pemanggilan peserta dan kelulusan hap tahapan tes akan diumumkan melalui website http://recruitment.pjbservices.com
D. Pendaftaran peserta hanya melalui website http://recruitment.pjbservices.com, TIDAK melalui email.
E. Tahapan tes meliputi: - Seleksi Administrasi - Tes Psikologi - Tes Samapta - Tes Kesehatan - Tes Wawancara.

4. LAIN-LAIN
A. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
B. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini.
C. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
D. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

PENDAFTARAN PESERTA MELALUI WEBSITE:
http://recruitment.pjbservices.com

Batas Akhir Pelamaran : 12 Maret 2015

Sumber: recruitment.pjbservices

Semoga Informasi tersebut bisa membawa jenjang karir anda lebih sukses dan lebih maju :)
Silahkan cari LOWONGAN KERJA TERBARU lainnya dibawah ini : 
 

Lowongan Kerja S1 Teknik Listrik Semarang Februari 2015

Lowongan Kerja S1 Februari 2015
Lowongan Kerja S1 Februari 2015
LOWONGAN KERJA TERBARU buat warga gresik dan sekitar. Lihat juga Lowongan Sebelumnya: Loker Gresik. Lowongan Hari ini adalah berkaitan dengan S1. Segera berikan lamaran anda jika cocok dengan posisi tersebut dengan ketentuan sebagai berikut:

PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) adalah perusahan BUMN Kawasan Industri yang sedang berkembang pesat di Semarang Jawa Tengah, membuka kesempatan kerja bagi anda yang memiliki semangat dan motivasi untuk maju dan menjadi yang terdepan, saat ini membutuhkan satu orang karyawan tetap untuk ditempatkan pada Bagian Teknik adapun detail informasi sebagai berikut :

Dibutuhkan 1 (satu) orang Karyawan Tetap untuk Bagian Teknik, dengan kriteria sebagai berikut:

A. Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Teknik Listrik Arus Kuat

B. Kriteria Umum:

1. Laki-laki
2. IPK masing-masing minimal 2,80
3. Badan Akreditasi Perguruan Tinggi (BAN PT) min B
4. Menguasai komputer minimal Microsoft Office, Autocad
5. Usia maksimal 30 thn pd bulan Februari 2015
6. Diutamakan dapat berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
7. Menguasai Arus Kuat
8. Diutamakan yang sudah berpengalaman dibidang listrik

  •  Lamaran Harus melampirkan poin-poin berikut:

1. Fotocopy ijazah
2. Curriculum Vitae (CV)
3. Pas Foto ukuran 4×6 = 2 lembar
4. Surat Keterangan Sehat dari dokter
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
6. Sertifikasi keahlian yang dimiliki
7. Nomor HP/ Telp.

  • Bagi yang berminat dapat melamar dan ditujukan:

Kepada Yth:

Manager SDM dan Umum
PT. KIW (Persero)
Jl. Raya Semarang-Kendal Km.12 Semarang
 
Batas Akhir Pelamaran : 25 Februari 2015

Sumber: Poskerja

Semoga Informasi tersebut bisa membawa jenjang karir anda lebih sukses dan lebih maju :)
Silahkan cari LOWONGAN KERJA TERBARU lainnya dibawah ini : 
 

Lowongan Kerja SMK, D3, S1 PDAM Surabaya Februari 2015

Lowongan Kerja PDAM Surabaya 2015
Lowongan Kerja PDAM Surabaya 2015
LOWONGAN KERJA TERBARU buat warga gresik dan sekitar. Lihat juga Lowongan Sebelumnya: Loker Gresik. Lowongan Hari ini adalah berkaitan dengan SMK., D3 dan S1. Segera berikan lamaran anda jika cocok dengan posisi tersebut dengan ketentuan sebagai berikut:
P E N G U M U M A N

PENERIMAAN PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM SURYA SEMBADA
KOTA SURABAYA


Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung sebagai Pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebagai berikut :


I. Kualifikasi Pendidikan :

Pendidikan SMK
Administrasi

Teknik Industri

Teknik Mesin

Teknik Otomotof

Keuangan

Teknik Ketenagalistrikan

Teknik Bangunan

Teknik Kimia

Teknik Plumbing

Instrumentasi Industri

Teknik elektronika Industri

Teknik Komputer dan Informatika

Bisnis dan Manajemen


Pendidikan D3

Administrasi

Akuntansi

Pajak

Keuangan

Sekretaris

Teknik Komputer

Teknik Sipil

Manajemen Pemasaran



Pendidikan S1

Elektro

Lingkungan

Psikologi

Sipil

Hukum

Teknik Mesin

Teknologi Informasi

Akuntansi




II. Persyaratan Pendaftaran


Persyaratan Umum

a. Warga Negara Indonesia;

b. Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan

pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dengan Surat Keterangan

Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat pernyataan tidak pernah dihukum (pidana penjara);

c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan

hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai

pegawai swasta;

d. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain;

e. Mampu jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter Pemerintah;

f. Tidak terikat hubungan keluarga dengan Dewan Pengawas dan Direksi sampai derajat ketiga

menurut garis lurus atau ke samping termasuk menantu dan ipar;

g. Tidak mempunyai hubungan suami/istri dengan pegawai perusahaan;

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur umum:

a. Sarjana (S1) dan Diploma III (D3) dengan persyaratan :

1) Program studi terakreditasi A dan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala

4(empat);

2) Program studi terakreditasi B dan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dalam skala 4(empat);

b. SMK Negeri atau Swasta Terakreditasi dengan nilai rata-rata Ijazah/ STTB minimal 7,00

(tujuh koma nol);

c. Usia serendah – rendahnya 18 tahun;

d. Pendidikan SMK berusia setinggi-tingginya 25 tahun;

e. Pendidikan Diploma III (D3) berusia setinggi tingginya 30 tahun;

f. Pendidikan Sarjana (S1) berusia setinggi-tingginya 35 tahun;

g. Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;

h. Pendidikan Diploma III (D3) dan Sarjana (S1) diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya minimal 2 (dua) tahun.

i. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda

Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran

j. Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak :

a. Berusia setinggi – tingginya 35 tahun;

b. Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;

c. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda

Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran

d. Tenaga kontrak yang dapat melamar melalui jalur tenaga kontrak yaitu tenaga kontrak yang

masih aktif bekerja atau yang pernah menjadi tenaga kontrak dalam waktu 2 (dua) tahun

terakhir sejak pengumuman lowongan;

e. Mendapatkan rekomendasi dari pimpinan unit kerja atau referensi dari pimpinan unit kerja

terakhir;

f. Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.


III. Tata Cara Pendaftaran :

a. Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website www.pdam-sby.go.id atau

rekrutmen.pdam-sby.go.id

b. Register Online dimulai pada tanggal 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB sampai dengan 20

Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted)

c. Pendaftaran yang dilakukan sebelum 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB atau setelah 20

Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted) akan ditolak sistem.

d. Pada saat registrasi online pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk register online.

e. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/pendidikan yang

dipersyaratkan.

f. Setiap pelamar harus melakukan up load data dengan ukuran sebagai berikut:

i. Foto minimal 75 maksimal 150 kb

ii. KTP minimal 75 maksimal 150 kb

iii. Ijazah minimal 100 maksimal 200 kb

iv. Transkrip / SKHUN minimal 100 maksimal 200 kb


g. Bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak diatur sebagai berikut:

1. Setelah melakukan registrasi online, lamaran dibawa sendiri untuk diserahkan kepada

panitia penerimaan pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya Jl. Mayjen. Prof. Dr.

Moestopo no. 2 Surabaya selambat – lambatnya waktu pendaftaran berakhir, dilengkapi

dengan :

1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;

2) Fotokopi KTP (1 lembar);

3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi on line;

4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar

5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp.

6000;

6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;

7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;

8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1

lembar);

9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).


2. Apabila formasi yang lowong untuk Sarjana (S1) tidak ada, maka dapat mengajukan

lamaran untuk Diploma III (D3) atau SMK yang sesuai;

3. Apabila formasi yang lowong untuk Diploma (D3) tidak ada, maka dapat mengajukan

lamaran untuk SMK yang sesuai;

4. Apabila formasi yang lowong untuk SMK/SMA tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran

untuk SMK Administrasi;

5. Bagi pelamar yang bersedia menandatangani surat pernyataan kesediaan, maka

lamarannya akan diproses.

6. Bagi pelamar yang tidak bersedia, maka lamarannya tidak akan diproses lebih lanjut.


h. Bagi pelamar dari jalur umum, lamaran dibawa pada saat tes kesamaptaan, dilengkapi

dengan :

1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;

2) Fotokopi KTP (1 lembar);

3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi online;

4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar

5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp.

6000,-;

6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;

7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;

8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1

lembar);

9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).




j. Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan diatas dalam amplop tertutup dan pada pojok

kanan atas ditulis kode lamaran serta ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PDAM

Surya Sembada Kota Surabaya;

k. Panitia hanya menerima berkas lamaran sesuai format yang telah disediakan;

l. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses;

m. Berkas lamaran yang telah diterima oleh panitia tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

n. Hasil seleksi administrasi data pendaftaran online akan diumumkan melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id pada :

Hari : Selasa
Tanggal : 10 Maret 2015
Pelamar yang lolos tahap seleksi administrasi data pendaftaran online berhak mengikuti tes
kesamaptaan


IV. Tahapan Seleksi

1. Tahapan penyaringan bagi pelamar yang memenuhi syarat terdiri dari:

a. Seleksi Administrasi Data Pendaftaran On Line

b. Tes Kesamaptaan dan Verifikasi Dokumen Fisik Lamaran

c. Tes Kompetensi Dasar (TKD)

d. Wawancara

e. Tes Kesehatan.

2. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan rangking kandidat terbaik berdasarkan kuota


V. Kartu Tanda Peserta Tes

a. Kartu Tanda Peserta Tes adalah kartu identitas bagi pelamar yang diberikan oleh panitia

sesuai identitas diri untuk dapat mengikuti suatu tahapan tes;

b. Pelamar yang telah dinyatakan lolos dalam tahapan seleksi administrasi wajib memakai

Kartu Tanda Peserta Tes untuk mengikuti tahapan tes berikutnya;

c. Pelamar dilarang memindahtangankan kartu tanda peserta tes tersebut kepada orang lain

untuk mengikuti suatu tahapan tes.

VI. Lain-lain :

1. Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota

Surabaya TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS).

2. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh

oknum yang mengatasnamakan Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota

Surabaya atau Panitia Penerimaan Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada

Kota Surabaya.

3. Kami menghimbau kepada pelamar agar mewaspadai bentuk-bentuk penipuan berkenaan

dengan pelaksanaan rekrutmen ini dengan modus :

a. Setiap orang yang mengaku Dewan Pengawas, Direksi, Panitia Penerimaan Pegawai dan

Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya meminta imbalan dalam bentuk apapun

dengan janji membantu dalam proses penerimaan pegawai.

b. Setiap orang yang meminta imbalan dalam bentuk apapun dengan janji dapat membantu

dalam proses penerimaan pegawai


4. Pelamar yang terbukti melakukan tindakan pemberian atau penawaran berupa apapun kepada pihak manapun terkait dengan penerimaan pegawai akan digugurkan

5. Bagi pelamar yang sudah mengirimkan surat lamaran pekerjaan di Perusahaan Daerah Air

Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebelum pengumuman ini diumumkan dinyatakan tidak

berlaku, dan diwajibkan untuk melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website

6. Apabila ditemukan ketidaksesuaian dokumen maka pelamar akan digugurkan.

7. Bagi Pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan selama 3 (tiga)

bulan, bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun

8. Bagi pelamar yang menandatangani surat pernyataan kesediaan menerima kewajiban dan hakpegawai wajib menyerahkan ijazah/STTB asli




9. Pelamar diminta untuk mengganti biaya rekrutmen sebesar Rp. 5.000.000,- (lima juta rupiah)

untuk disetor ke kas Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya apabila:

a. Mengundurkan diri setelah menandatangani surat pernyataan

b. Setelah menandatangani surat pernyataan, dinyatakan gugur karena memberi keterangan

tidak benar/dipalsukan

10. Informasi atau pertanyaan terkait pelaksanaan penerimaan pegawai ini disampaikan kepada

Panitia melalui email : panitiarekrutmen2015@pdam-sby.go.id

11. Pengaduan terkait adanya indikasi penyimpangan pelaksanaan penerimaan pegawai ini

disampaikan melalui surat yang ditujukan kepada Manajer Senior Satuan Pengawas Internal

PDAM Surya Sembada Kota Surabaya di Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo No. 2 Surabaya atau email ms.spi@pdam-sby.go.id

12. Pengumuman setiap tahapan akan disampaikan melalui portal website www.pdam-sby.go.id atau rekrutmen.pdam-sby.go.id

13. Keputusan panitia atas hasil seleksi penerimaan pegawai adalah mutlak dan tidak dapat

diganggu gugat


Surabaya, Pebruari 2015

Panitia Penerimaan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya


Batas Akhir Pelamaran : 20 Februari 2015

Sumber: pdam-sby.go.id

Semoga Informasi tersebut bisa membawa jenjang karir anda lebih sukses dan lebih maju :)
Silahkan cari LOWONGAN KERJA TERBARU lainnya dibawah ini : 
 
 
"Harap Waspada! terhadap perusahaan yang menawarkan lowongan dengan permintaan untuk menyerahkan uang.Kami tidak bertanggung jawab terhadap penyalahgunaan atas info lowongan kerja yang kami informasikan di blog ini"